可再生能源效益：集中太阳能利用局部容量
截至目前，研究主要集中于集中式和分布式可再生能源解决方案。已考虑的集中式解决方案包括太阳能光伏（2016年）、陆上风能（2017年）、海上风能（2018年）以及现在是集中式太阳能热能（2025年）。分布式解决方案包括太阳能热水器（2021年）和小型水电（2023年）。分析更新正在准备中。可再生能源的发展可以推动经济增长、创造新的就业机会并提高人类健康和福利。本地能力提升系列研究探讨了创造的就业类型，并建议如何利用现有能力最大化可再生能源发展带来的益处。每项研究都专注于一项技术，概述了从原材料生产到安装和运营整个价值链的需求，特别是在人力资源和技能方面的要求。旨在支持对本地价值创造潜力和利用国内能力的评估。
该系列研究可用于评估利用本地能力和产能在国内采购所需组件和服务的可行性。这些研究可以帮助决策者识别最大化各种能源转型解决方案国内价值创造机会的方式，并获得社会和经济收益。
该系列分析工作自2011年起作为国际可再生能源署（IRENA）广泛的研究工作的一部分，旨在评估基于可再生能源的能源转型对社会经济的影响。最初专注于就业创造和技能培养的工作随后扩展至涵盖其他社会经济因素，如国内生产总值、更广泛的福利衡量标准、地方经济价值创造、改善生计以及性别差异影响等方面。
这些技能已经在化石燃料发电厂中存在，为能源行业向可再生能源技术转型期间的工作force过渡提供了宝贵的机会。这一转型不仅利用了现有的专业知识，还促进了工人的重新技能培训和提升，以满足CSP（集中太阳能发电）不断变化的需求。
CSP技术的部署具有创造地方价值的重要潜力。然而，这种潜力只能通过促进地方工业增长、激发创新并动员社区参与的政策来实现。战略性政策制定可以确保CSP项目带来的社会经济利益广泛分布，并支持可再生能源倡议的长期可持续性
劳动力在价值链条中分布不均，主要集中在工程、采购和建设（EPC）sector（46%）以及运营和维护（O&M）sector（42%），在关键组件的制造环节占比相对较小（9%）。
大部分CSP工作人员（79%）具备低到中等技术水平，这类技能通常可以在任何国家的劳动力池中找到，或者通过认证项目或职业培训中心进行培养。
在符合巴黎协定的情景下，到2030年全球安装的CSP（集中式太阳能发电）容量需达到196.7GW，到2050年则需达到872.6GW。这一扩张将需要在2030年前累计投入约6570亿美元，随后从2030年至2050年再投入约1.83万亿美元。在此情景下，CSP行业可能雇佣多达76.7万名员工，较目前的8万名有显著增长。
CSP提供了巨大的就业增长潜力。对价值链主要环节的就业分布进行评估表明，建立一座装机容量为100兆瓦、热能存储时间为10小时的CSP电站需要约116万个工日。
缺乏国内设备制造能力的国家仍可在其他价值链环节创造就业机会，特别是在EPC和O&M领域。
过去十年间，全球集中式太阳能热发电（CSP）容量增加了五倍，从2010年的1.2吉瓦（GW）增长到2020年的约6.4吉瓦。但在随后几年中，增长势头已经放缓。
通过储能和电网稳定，CSP可以在帮助能源进口依赖国家实现更大的能源安全方面发挥关键作用。
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