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站点标题：郑州三晖电气股份有限公司【官方】null

收录时间：2024-03-23 20:28:01

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站点关键词：物流与检测自动化,电能表与终端,电能计量标准与检测设备,电能计量现场校验与测试,电力培训,教学与仿真设备,电力互感器

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三晖电气（股票代码002857)创建于1996年，主要从事电能计量仪器仪表的研发、设计、生产和销售，能为智能电网计量器具用户、生产企业和检定机构提供标准与校验综合解决方案，详询0371-67391388

郑州三晖电气股份有限公司(以下称“三晖电气”,股票代码002857)在深交所中小板挂牌上市。郑州三晖电气股份有限公司创建于1996年,主要从事电能计量仪器仪表的研发、设计、生产和销售,能为智能电网计量器具用户、生产企业和检定机构提供标准与校验综合解决方案。现已形成由电能计量装置、电力互感器和电力负荷管理采集终端三大产业块。产品全部服务于国家智能电网建设。三晖公司以深厚的技术和行业经验积累、快速、灵活的技术响应体制和较强的市场应变能力、稳定可靠的产品性能、过硬的产品品质、丰富完善的产品线和主动高效的产品开发机制在行业内赢得了良好的口碑,树立了良好的品牌形象,产品在行业竞争中具有较强的竞争优势。一基本情况:公司现有员工500多人,80%的员工具有大专以上学历。其中工程技术人员占比25%,中高级技术人员占比5%。高学历、经验丰富的研发团队为公司持续保持技术领先优势、促进科研成果向生产力转化、充分消化吸收国内外先进技术、快速灵活的提供满足客户需求的产品奠定了基础。公司1999年已被认定为高新技术企业,2008年通过新的高新技术企业认定,2011年通过复审,是河南省创新试点企业、河南省省级企业技术中心、郑州市工程技术研究中心。建设有以张钟华院士为带头人的郑州三晖电气股份有限公司院士工作站,同时与多所大学和多个省电力科学研究院进行学术交流与合作。公司承担多项国家、省、市级科技项目。二技术积累:经过多年积累,公司在电能计量仪器仪表技术研发方面积累了丰富经验,形成了完整的研发体系和具有自主研发能力的技术体系,多项研究成果填补了国内空白,研究成果奠定了公司在电测行业的领先地位。公司是目前国内能够自主研发、设计、生产和销售自动化智能电能表检定系统的少数生产厂商之一。高精度标准功率电能表技术处于行业先进水平,是公司作为行业领先企业的技术基础,也是公司可持续竞争力的有力保障。目前,公司0.02级标准电能表已经得到市场的广泛认可,0.01级标准电能表研究开发工作也已经突破了关键技术瓶颈;公司数字式大功率精密测试电源具有效率高、发热小、寿命长、运行可靠稳定等特点,在失真度、稳定度和准确度优于国标的前提下可实现3kVA/相以上的输出能力,可支持120表位检定试验,能够长时间连续不间断运行,技术水平国内领先。基于现有核心技术体系开发的产品均在技术上具有国内领先水平,其可靠性和稳定性得到了客户的广泛认可。公司生产的0.01级电能表标准装置达到国内最高准确度等级,能够满足电力公司、计量科学研究院、电力科学研究院、电表生产企业等不同部门的高准确度标准需求,在国内市场占据领先地位。三技术专利:公司所有产品涉及的各项核心技术均为自行研发,拥有自主知识产权,并获得多项省、市科技进步奖,10项技术通过省级科技成果鉴定;公司拥有3项发明专利、42项实用新型专利和7项计算机软件著作权,还有多项非专利技术。公司掌握自身所有产品的核心技术,并在这些核心技术基础上,开发出涵盖电能表标准与检定和电能计量与管理领域的一系列产品。四生产工艺:公司具有全面的测试、试验设备和设计、试制、生产条件。公司有完整的高精度、批量生产的各种基本条件,总装生产车间全封闭,电子部分全程防静电,调试及检验室依照标准的参比条件设置温度和电源供电,双层窗、隔热、防尘,仪器仪表从调试到检验全部微机控制数据处理,调试和检验分立,各行其责。公司配置有贴片机、波峰焊机、自动剥线机、压线机、切脚机、无铅热风回流焊、在线测试仪、SRC音质电路板在线检测系统、离线式全自动光学检测仪等自动化设备,确保工艺质量,公司设立了标准检定室,出厂检定人员均持有省技术监督局颁发的计量检定资格证,所有计量检定器具均纳入计量器具台帐,进行周期检定,保证在合格有效期内使用。随着国家电网关于智能电网建设“三集五大”中大营销的重要内容,原有的传统设备将被新的全自动流水线产品所替代(公司承建的河南省电力公司计量单相电能标准表流水线是岂今在国内功能最完整,运行最稳定的流水线)。五营销网络:公司的销售网络已经覆盖国内90%的市场,在其中一些省份的占有率分别达到50%以上,在国内市场的占有率名列前茅;同时产品也已批量出口到韩国、澳大利亚、蒙古国、埃及、丹麦、印度、巴基斯坦、巴西、越南、孟加拉等国家。多次与国际上知名企业同台竞技,部分产品根据国外企业要求单独设计,在国际市场上享有较高的声誉。六福利待遇:我公司具备健全的薪资福利体系,高于行业水平,员工入职即签订劳动合同,并办理五险一金。每周40小时工作制,双休、法定节假日。薪资组成由月薪+绩效奖金+津贴+年终奖共同组成。不同类型的文化活动组织,丰富员工的业务生活,建设企业精神文明。公司设有员工餐厅,中午可享受美味的免费午餐。办公位置周边设施及安全,办公环境优美且处于独自办公园。