2025怎么提人效？三个层次 系统增效
股票资讯
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2025-01-17 12:14:54
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我尝试用一篇文章说清人效，文章很长，所以特意把核心观点提炼在前面。
2025 年，宏观悲观、微观乐观。
人效的三个变化，N 种乱想。
HR 想补位CEO，要懂三种。
从人效概念出发，降本增效。
从人效指标牵引，管理增效。
从企业战略出发，系统增效。
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